Retail Recruitment is op zoek naar een Bedrijfsleider

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiden en beheren van het filiaal om de gestelde doelen te bereiken en de winst te maximaliseren.
• Aansturen en motiveren van het winkelpersoneel om uitstekende prestaties te leveren.
• Optimaliseren van de winkelindeling en product presentatie om de klanttevredenheid te vergroten.
• Efficiënt voorraadbeheer, inclusief inkoop en planning.
• Klantenservice van topkwaliteit bieden en klachten adequaat afhandelen.
• Zorgdragen voor een schone, veilige en georganiseerde winkelomgeving.
• Rapporteren aan het management en regelmatig overleggen met het hoofdkantoor.

Profiel:

• Ervaring in een leidinggevende rol in de retail of vergelijkbare sector, bijvoorbeeld als Store Manager of Bedrijfsleider.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Resultaatgericht en in staat om verkoopdoelen te behalen.
• Flexibiliteit in beschikbaarheid, inclusief werken in het weekend.
• Goed samenwerken met onze huidige filiaalleider, hier moet de klik ook goed mee zijn.
• Leiderschapspotentieel en het vermogen om een gemotiveerd team op te bouwen.
• Affiniteit met onze productcategorieën is een pluspunt.

Wat bieden wij je?

Wij streven we ernaar om een inspirerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Als Filiaalmanager kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden als Filiaalmanager in de retailsector.
• Mogelijkheden voor professionele groei binnen ons groeiende bedrijf.
• Een solide pensioensregeling voor je financiële toekomst.
• Personeelskorting van 20% op onze producten.
• Een vast rooster om je werk-privébalans te ondersteunen.
• Werken in een gezellig team met betrokken collega’s.