• Retail Recruitment

Info kandidaten werving & selectie

De juiste man of vrouw op de juiste plek krijgen: dat is altijd en overal onze doelstelling. Concreet betekent dit dat we consequent zoeken naar de persoon die zowel met de functie als met de organisatie ‘matcht’.

Daarbij hanteren we de volgende methodiek:

1

Tijdens een intakegesprek inventariseren we samen alle relevante informatie over jou als kandidaat en de vacatures bij de werkgevers.

2

Wij geven je tips voor het optimaliseren van je CV en het schrijven van een korte motivatie;

3

Na een gebleken match tussen jou als kandidaat en een vacature bij een werkgever word je bij de organisatie voorgesteld;

4

Ruim 80 procent van onze kandidaten gaat na een intakegesprek op sollicitatiegesprek bij de werkgever;

5

Als de verdere sollicitatieprocedure positief verloopt, teken je een contract bij de werkgever;

Uiteraard zijn er voor jou als kandidaat geen kosten aan onze dienstverlening verbonden. We informeren, adviseren en begeleiden je graag tijdens het hele sollicitatietraject. Je kunt ons daarvoor altijd bereiken.

© Copyright - Retail Recruitment