Senior Category Manager

Functie-inhoud: U bent verantwoordelijk voor het bewaken van de operationele en commerciŽle resultaten. De bovengenoemde resultaten worden jaarlijks vastgesteld op basis van een op te stellen strategisch plan, zowel voor uw eigen productdepartement, als voor de andere departementen binnen uw cluster. U geeft als een meewerkend voorman leiding aan een team van 4 Category Managers binnen uw cluster en draagt er zorg voor dat alle teamleden zich houden aan de werkprocessen van de afdeling en een professionele werkhouding aannemen. U zult assortimenten samenstellen, analyseren, administratief onderhouden en indien nodig uitfaseren; uitgangspunt daarbij is het strategische jaarplan. U bent verantwoordelijk om op een slagvaardige, proactieve en continue innovatieve wijze een compleet assortiment samen te stellen. Dit doet u om de eisen en wensen van de klant in te vullen en waar mogelijk te overtreffen. Ook zult u leveranciersselectie- en prijsonderhandelingen doen op een strategisch manier en nieuwe kanalen zoeken om het assortiment/prijs te verbeteren en de concurrentie voor te blijven. U zult assortimenten opbouwen uit bestaande ideeŽn en nieuwe ideeŽn helpen ontwikkelen op basis van uw ervaring in de branche en uw contact met klanten en prospects. U moet een unieke mix van zakelijke en technische gezond verstand bezitten, een Ēbig-pictureĒ visie en de gedrevenheid hebben om die visie werkelijkheid te maken. Naast de bovengenoemde werkzaamheden zult u op een coachende en motiverende wijze de 4 Category Managers binnen uw team aan- en bijsturen bij het uitvoeren van de werkzaamheden, ten einde de doelstellingen te realiseren op het gebied van operationele en commerciŽle resultaten. U dient daarbij voorbeeldgedrag te tonen om zo binnen uw team te komen tot een constructieve samenwerking, waarbij effectief gebruik wordt gemaakt van alle mogelijkheden. Hierbij moet men denken aan: richten op teamresultaat, elkaar aanspreken op verantwoordelijkheden, vergroten van commitment, het delen van kennis en het bouwen aan een teamspirit
Aandachtsgebieden en verantwoordelijkheden: Persoonlijke vaardigheden: Natuurlijke leider Commercieel, resultaat- en klantgericht Dynamisch, stressbestendig en probleemoplossend Inkoop/ onderhandelingsvaardig Ondernemersmentaliteit Communicatief sterk Oog voor detail
Opdrachtgever Onze visie is om mensen en bedrijven in het Caribisch gebied te helpen hun dromen en doelen te verbeteren. Onze missie is de voorkeurs constructie van de klant en huisverbetering, omdat we de beste klantenservice, beschikbaarheid, kwaliteit en assortiment aan eerlijke prijzen en goed georganiseerde winkels koppelen. kernwaarden onze opdrachtgever streeft er naar om niet alleen goede producten en diensten te leveren, maar ook door te blijven op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in bouw en huisverbetering. Dat zijn grote woorden, maar we verhalen ze door eenvoudig te houden. Wij geloven in verantwoordelijkheid en ons werk met eerlijkheid, integriteit en teamgeest uit te voeren. Onze opdrachtgever is trots op zijn werk, zijn mensen en zijn gemeenschappen.
Functie-eisen HBO opleiding in de commerciŽle richting. Minimaal 5 jaar commerciŽle ervaring in soortgelijke functie (retail/inkoop). Aantoonbare leidinggevende ervaring. Kennis van materialen (o.a. electrical, builders hardware, tools en fasteners). Gevorderde ervaring met Microsoft tools. Beheersing van Nederlands, Engels is een must en Spaans is pre, zowel in woord als geschrift. Reizen naar het buitenland is onderdeel van de functie.
Standplaats CuraÁao
Vacaturenummer 20171032
« Vacature overzicht Reageer op deze vacture »